Référentiel de rémunération des 56 métiers de la filière numérique et des systèmes d’information et de communication - documentation-administrative.gouv.fr
Organigramme, Règlement Intérieur, Charte, Référentiel Année : 2021

Référentiel de rémunération des 56 métiers de la filière numérique et des systèmes d’information et de communication

Résumé

Afin d’opérer sa transformation numérique, l’État doit pouvoir s’appuyer sur des profils aguerris dans un secteur où les compétences évoluent rapidement et sont rares. Or, il est de plus en plus complexe de recruter les bons profils dans les métiers du numérique et des systèmes d’information et communication (NSIC). Il est fondamental de renforcer l’attractivité des rémunérations des métiers NSIC et de réduire le différentiel avec le secteur privé. Ce référentiel de rémunération élargi aux 56 métiers NSIC cible le recrutement des contractuels et le renouvellement des contrats au sein de la fonction publique d’État.
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Origine Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
Format du dépôt Fichier
Type de document Organigramme, règlement intérieur, charte, référentiel
Date de publication
2021-12-15
Langue du document
français

Dates et versions

adm-01859623 , version 1 (12-05-2022)

Identifiants

  • HAL Id : adm-01859623 , version 1

Citer

Référentiel de rémunération des 56 métiers de la filière numérique et des systèmes d’information et de communication
Direction interministérielle du numérique. Direction du budget. Direction générale de l'administration et de la fonction publique.
15/12/2021
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