%0 Report
%T Plan d'actions de l'accord relatif à la diversité et à la lutte contre les discriminations. 2025 - 2027.
%+ Direction des services administratifs et financiers (Dsaf)
%+ Premier ministre
%A DSAF, (collectif)
%8 2026
%D 2026
%K Accord Diversité
%K Lutte contre les discriminations
%K Égalité-Diversité
%Z /Organisation de l'Etat - Service public
%Z /Société - Justice - Droits et Libertés publiquesRapport
%X Le plan d’actions 2025-2027 s’articule autour de cinq grandes priorités, qui guideront l’ensemble des actions menées au cours des prochaines années : 1. Diffuser la culture de l’inclusion ; 2. Lutter contre les discriminations dans le recrutement ; 3. Promouvoir la diversité dans les parcours professionnels ; 4. Prévenir, détecter et traiter les discriminations ; 5. Pérenniser une gouvernance dédiée à la diversité.
%G français
%2 https://www.documentation-administrative.gouv.fr/adm-01860348v1/document
%2 https://www.documentation-administrative.gouv.fr/adm-01860348v1/file/2026-01-Accord_Diversite_Lutte_Discrimination-2025_2027-v04-impression.pdf
%L adm-01860348
%U https://www.documentation-administrative.gouv.fr/adm-01860348