Créé dans le sillage de la grande conférence sociale de juin 2013, le Réseau Emplois Compétences (REC), animé par France Stratégie, se voit confier l’objectif d’augmenter "notre capacité collective d’observation et de prospective […] pour mieux anticiper l’évolution des emplois et des besoins en compétences des entreprises". Ce rapport répond à la commande. Il n’a pas vocation à servir de guide méthodologique mais plutôt à identifier ce qui peut être "raisonnablement" attendu de travaux de prospective chiffrés et à recenser les difficultés communes à ce type d’exercice, parfois "périlleux".