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  <dc:publisher>Direction des services administratifs et financiers du Premier ministre</dc:publisher>
  <dc:title xml:lang="fr">Inégalités entre les femmes et les hommes dans les arts et la culture. Acte II : après 10 ans de constats, le temps de l’action</dc:title>
  <dc:creator>HCE, (collectif)</dc:creator>
  <dc:contributor>Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes (HCE) (HCE)</dc:contributor>
  <dc:contributor>Premier ministre</dc:contributor>
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  <dc:subject xml:lang="fr">pratiques inégalitaires</dc:subject>
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  <dc:subject>[SPM.CULT]/Culture - Loisirs - Sports</dc:subject>
  <dc:subject>[SPM.JUST]/Société - Justice - Droits et Libertés publiques</dc:subject>
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  <dc:type>Rapport</dc:type>
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              "On ne nait pas génie, on le devient", disait Simone de Beauvoir. Si c’est par le secteur de la culture qu’est arrivée, ces derniers mois, la vague de mobilisation et de dénonciation inédite des violences faites aux femmes, c’est que les inégalités entre les femmes et les hommes y sont particulièrement flagrantes. Majoritaires sur les bancs des écoles d’arts, les femmes disparaissent avec le temps.Dans son rapport, le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE|fh) note l'engagement du ministère de la Culture, notamment par la mise en place de malus financiers pour les organisations qui ne feront pas progresser la place des femmes dans leur programmation et leur direction, et appelle à la poursuite des actions à mener afin de faire reculer les inégalités entre les femmes et les hommes.
            </dc:description>
  <dc:rights>https://www.etalab.gouv.fr/wp-content/uploads/2017/04/ETALAB-Licence-Ouverte-v2.0.pdf</dc:rights>
  <dc:date>2018-02-13</dc:date>
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