L’organisation du travail et la gestion du temps au sein de France Stratégie doivent contribuer à la fois à son efficacité et à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle de chacun de ses agents. Ces questions ont fait l’objet d’un examen par un groupe de travail, qui rassemblait des représentants des différents départements et services ainsi que de différents métiers de France Stratégie. Ce groupe a, sur la base des résultats d’une enquête diffusée à l’ensemble des agents durant l’été 2014, élaboré des propositions qui ont alimenté la présente charte.